Dark Light

Líder de Tecnología ¡Remoto!

Empresa: Digital Talent Agency
Provincia: 100% En remoto
Población: 

Descripción: 
Perfil responsable de un equipo pequeño con tareas de supervisión del equipo y resolución de incidencias.

FUNCIONES:
Defender la evolución técnica dentro de la organización, encontrar, probar, acordar y adoptar tecnologías emergentes
Defender las mejores prácticas, principios y procesos de ingeniería
Gestionar y mitigar los riesgos a través de una planificación eficaz
Diseñar y liderar las estrategias para la construcción de bibliotecas y servicios reutilizables
Prevenir y diagnosticar problemas de infraestructura. Garantizar que todas las solicitudes de apoyo se traten de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos
Proporcionar soporte de 3ª línea en productos desarrollados.
Trabajar con equipos de ingenieros y tomadores de decisiones técnicas clave para definir la visión estratégica y arquitectónica de los productos
Liderar la comunidad de tecnología para integrar e impulsar el logro de la visión arquitectónica, alentando y apoyando la adopción del cambio donde sea necesario.
Trabajar con la comunidad tecnológica para garantizar la usabilidad, accesibilidad, seguridad, la estabilidad
Identificar brechas de habilidades y dependencias clave dentro de los equipos de productos

PERFIL TÉCNICO:
• Amplia experiencia en desarrollo, en tecnologías de código abierto como PHP, Angular, Java, JavaScript, Node.js en una amplia gama de productos, desarrollando en entornos basados en la nube. Con la capacidad de tomar e influir en decisiones técnicas sólidas. Comprender los pros y los contras de estas diferentes tecnologías
• Comprensión de los conceptos de programación empresarial para la entrega de API RESTful, como colas de mensajes y fuentes de eventos. Así como la aplicación de las normas y prácticas modernas más apropiadas. Asume la responsabilidad de entrenar y guiar a los demás.
• Experiencia trabajando con equipos para entregar y operar soluciones complejas y de alto rendimiento en AWS. Familiaridad con el marco bien diseñado. Asegurar
uso adecuado de los servicios de AWS, ajuste efectivo del rendimiento, automatización de versiones, seguridad y control de gastos.
• Amplia experiencia en liderar equipos de Ingeniería responsables de ofrecer aplicaciones y servicios de software de alta disponibilidad, alto rendimiento, alta escalabilidad y alta estabilidad.
• Una comprensión de los enfoques de entrega ágil, las mejores prácticas de software y la experiencia en el desarrollo de software dentro de una arquitectura de microservicios y el conocimiento de cuándo utilizar. Trabajar en colaboración con un arquitecto técnico para definir y especificar la arquitectura y el enfoque técnico para el producto que se está desarrollando.
• Experiencia en optimización de procesos de desarrollo de software. Establecimiento de estándares de integración y pruebas de sistemas. También puede liderar a los ingenieros en el desarrollo basado en pruebas junto con el uso de marcos de prueba automatizados. Gestión de procesos de entrega y lanzamiento en un entorno de entrega continua. Saber cómo es un buen proceso de CI y CD y cómo implementarlo para el producto.
• Experiencia en liderar y mejorar continuamente múltiples equipos de ingeniería en un entorno complejo y multidisciplinario, entregando productos dentro de escalas de tiempo específicas y trabajando junto a múltiples partes interesadas de alto nivel. Liderar la traducción de historias de usuario y guiar a los equipos en la dirección correcta. Demostración de sólidas capacidades de diseño de aplicaciones
• Experiencia trabajando con comunidades de tecnología y partes interesadas de alto nivel para desarrollar conceptos de ingeniería, incrustar patrones de diseño, arquitecturas y estrategias técnicas que respalden el negocio. Defiende, refuerza y lidera el logro de los objetivos arquitectónicos por parte de nuestros equipos de ingeniería para garantizar que se crea y mantiene una plataforma sostenible
Tecnologías: Java, PHP, Angular, Node
Tipo de Contrato: 
Indefinido
Salario: Sin especificar
Experiencia: 3 años
Funciones: Jefe de Equipo – Jefe de Proyecto
Formación mínima: 
FP2/Grado Superior
Descubre más: https://www.tecnoempleo.com/lider-tecnologia-remoto-remoto/java-php-angular-node/rf-772f127a32e193e62a41

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Author:

https://lookbilbao.com/producto/muriel-fincas-de-la-villa-tinto-crianza-2017

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